中国外运2026年内训师大赛圆满收官

  近日，中国外运2026年内训师大赛圆满收官。大赛以“萃取实战智慧，共筑发展动能”为主题，致力于打造学习型组织，发掘骨干人才、培育专业内训师队伍，让扎根业务一线的实战经验、专业能力得以沉淀、转化与传承。10月20日至21日，大赛颁奖仪式暨内训师培训赋能工作坊在北京成功举办。

  自2020年首届内训师大赛举办以来，中国外运已累计选拔培育内训师206名，这一队伍正成为中国外运人才强企战略的重要力量。本届大赛锚定“赛训融合、锻造师资、赋能一线”总体方向，得到12个赛区的积极响应，227名员工报名参赛。经过初赛比拼，60位内训师晋级决赛，60门决赛课程同步上线“运智汇”公司内部学习平台。

  中国外运党委副书记张致一表示，大赛彰显了中国外运人的实干底色和担当精神，体现了各赛区聚力育才的浓厚氛围。围绕内训师队伍建设和大赛成果转化，她提出，要当好组织成长的“赋能者”，在实践中打磨课程；要当好组织智慧的“传承者”，把“个人绝活”转化为可推广的课程资源；要筑牢学习型组织根基，推动赛事成果转化为可传承的组织能力。

  荣誉加冕 致敬平凡而闪光的师者

  大赛采取大众投票与专业评审相结合的方式，最终评选出金牌内训师10名、银牌内训师10名、铜牌内训师15名、优秀赛区4个，获奖课程紧贴业务实际，集中展现了岗位经验向组织能力转化的阶段性成果。

  颁奖典礼上，参赛选手代表与赛区代表作分享交流。中国外运总经理办公室李思瑶、外运东北陆运事业部张入文分别以《中国外运的红色基因》《解构结构化思维：逻辑升级与全场景效能提升》为题，展示了精彩的课程片段；外运华中市场营销部徐昕分享了从岗位实践中打磨课程的思考；外运华东人力资源部楼琼围绕内训师队伍建设和内部培训体系建设进行介绍。

  赛训接续 从“领奖台”回到“练兵场”

  活动后，获奖内训师与各赛区负责人走进中国外运历史文化展厅和自动化创新中心，近距离感悟中国外运的八秩岁月与红色基因，实地观摩自动化设备、数智化物流解决方案在业务场景中的落地实践，感受中国外运科技创新的发展脉动。

  10月21日，内训师培训赋能工作坊接续开展，围绕课程开发、授课呈现等能力，采取专题讲授、实战演练、现场点评相结合的方式，助力内训师精进课程设计与教学表达水平，推动赛事成效转化为赋能业务一线的内生动力。

  中国外运将以本次大赛为契机，持续完善内训师选拔、培育、激励、使用全链条管理机制，常态化推进内部课程体系建设，让更多业务骨干走上讲台，为加快建设世界一流创新型综合物流企业提供坚实的人才支撑。（刘明佳）