【学思践悟】

　　作者：张伟利（福建省农业科学院助理研究员）

　　习近平总书记指出：“要深入推进科技特派员制度，让广大科技特派员把论文写在田野大地上。”科技特派员制度源于基层探索、群众需要和实践创新。发挥科技特派员制度的独特优势，推动高端科技资源下沉基层服务“三农”，既是落实乡村振兴战略、破解“三农”难题的重要举措，又是促进农业科技创新与产业创新深度融合的关键抓手，为培育农业新质生产力提供了重要路径。

　　将科技创新融入农业产业发展全过程

　　习近平总书记指出，“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素”。培育农业新质生产力，培养掌握现代科学技术的新型劳动者，拓展新型劳动对象，运用高端智能设备等新型劳动工具，推动农业产业升级、模式创新与动能转换，促进农业产业高端化、智能化、绿色化发展，必须抓好科技成果转移转化和农业科技推广等关键环节。科技特派员培育农业新质生产力的作用机制，主要体现在将科技创新融入农业产业发展全过程，提升农业生产效率、劳动者素养和农业设施装备水平，从而实现全员劳动生产率持续增长。

　　加快农业科技创新。因地制宜发展农业新质生产力，要以科技创新为引领，推动先进生产要素向农业集聚。科技特派员制度能够在小农户与先进农业技术、现代农业体系之间架起桥梁。科技特派员大多来自高等院校和科研院所，是国家战略人才力量的重要组成部分，也是最了解一线产业需求的科技创新骨干。加强高等院校、科研院所等人才资源的统筹配置和创新力量的系统组织，加快突破性农业技术攻关，研发高端农机装备及核心部件，能够大幅提升农业生产效率。科技特派员与农业企业开展定向联合攻关，支持企业推进技术、产品、服务创新，有利于破解产业链关键技术瓶颈，增强企业创新能力和产品市场竞争力。

　　推动农业产业创新。产业创新是科技创新的出发点和落脚点，应及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，实现农业科技创新与产业创新的深度融合。科技特派员是农业科技推广和农业社会化服务的重要力量，是连接科技创新与产业创新的关键环节。科技特派员通过服务企业、领办创办企业等途径，将高校和科研院所的科研成果带到基层，有利于完成科学研究、实验开发、推广应用“三级跳”，推动科技成果转化为现实生产力，助力传统农业产业改造升级。

　　培养新型劳动者。推进农业现代化，既要靠农业专家，又要靠广大农民。农业劳动力的受教育水平，直接影响农业科技成果转化和智能农机、数字技术等现代化装备的推广应用。培养新型劳动者，可使新型劳动工具更易普及，新型劳动对象更易拓展，农业技术更易推广，农业生产效率更易提高。科技特派员积极参与乡村产业振兴带头人“头雁”培育、高素质农民培育计划等人才工程项目，加快培养新型职业农民等乡村人才，能够有效提升农村劳动力供给质量，加快农业新技术新装备的推广应用。

　　为发展农业新质生产力提供科技支撑

　　面向“十五五”，应继续深入实施科技特派员制度，着力突破关键技术、培育新兴业态、造就新型人才、构建高效机制，为培育和发展农业新质生产力提供有力科技支撑，为现代农业发展开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势。

　　优化高水平科技供给。瞄准制约产业升级的基础性问题和关键核心技术瓶颈，推进科技攻关，夯实培育农业新质生产力的根基。加强数智农业技术攻关，在“人工智能+”耕种、管护、收储、加工、物流、销售各环节加大研发力度，推进大数据、物联网、云平台、人工智能等现代信息技术在农业领域的广泛应用，加快精准播种、变量施肥、智慧灌溉、植保无人机等技术装备推广，为现代农业装上“数字引擎”。加强生物农业技术攻关，重点突破作物基因组编辑、作物全基因组选择等关键技术，推进基因编辑等技术在育种中的集成应用，培育一批具有自主知识产权的重大品种。加强绿色农业技术攻关，研发低碳、可持续的绿色农业先进技术和绿色投入品，加大污染耕地治理、矿山生态修复、盐碱地改良等生态治理技术推广力度，构建生物农业、再生农业、生态农业等多元发展模式，提高自然资源利用效率，突破农业发展的资源环境约束，在持续改善农业生态环境中不断发展新质生产力。

　　推进高质量成果转化。围绕创新链布局产业链，提升“科学—技术—产品—产业”的转化效率，助力构建现代农业产业体系。以新技术改造助推传统农业产业优化升级，组建县域农业重点产业链科技特派员服务团，建设现代农业科技试验示范基地、科技小院、科技村落等载体平台，推动高新技术在传统种植业、养殖业、渔业的深度应用，实现种养规模化、技术标准化、装备智能化、环境生态化、管理信息化。以新成果支撑农业新兴产业，重点服务现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇等产业载体建设，助力发展认养农业、康养农业、观光农业等新业态，推动乡村产业向多样化、融合化、集群化、生态化、数字化方向转型。以新突破助力布局农业未来产业，与企业共建新型研发机构、农业科技孵化器等创新载体，探索场景驱动、“创新+产业化”的科研项目组织实施机制，推进生物育种技术产业化，积极培育生物制造等未来产业。

　　培育高素质乡村人才。依托科技特派员派出单位的教学科研资源，将企业、专业合作社及农业园区等作为实践培育基地，开办面向新型职业农民的专题培训班，推行分类分层、个性化订单式培养模式，通过技术指导、实践交流、导师辅导、创业孵化等方式开展精准培育。加强数字技术培训，探索“科技技能培训+数字素养提升+智能设备实操”的融合培养模式，推进信息技术在农业全链条的深度应用。深化产教融合，推动职业教育与农业产业双向赋能，鼓励高校与涉农企业、农业合作社等开展形式多样的产教融合模式探索，培育一批具有工匠精神的高素质农业技能人才。

　　构建高效率工作机制。激发广大科技特派员的积极性、主动性、创造性，是做好科技特派员工作的关键。应深入实施“揭榜挂帅”“赛马制”“链主制”等新型组织模式，在企业急需的食品加工、质量检测、电子商务、冷链物流等领域加大选派力度，鼓励科技特派员以技术入股，与企业、合作社、农民结成利益共享、风险共担的利益共同体，同时完善风险保障机制，支持科技特派员开展创新创业工作。健全科技成果利益分享和收益分配机制，深化职务科技成果赋权改革。完善政策支持体系，推进相关政策协调落实，将科技特派员在服务期间的工作业绩作为其职称评定、岗位聘用、人才评价的重要依据，为科技特派员开展工作营造良好政策环境。

　　《光明日报》（2026年09月09日 06版）