现场观点集萃

　　【现场观点集萃】    

　　“坚如磐石”就是我们的态度

　　杨晓渡：十八大以来，我们形成了反腐败压倒性态势。但是，反腐败是个世界性的难题，只要有官吏，官吏个人发生腐败行为就是不可避免的。作为中国共产党这样一个为人民利益而执政的党，就要把制止官吏个人的腐败作为长期的任务，认真来对待。“坚如磐石”就是我们的态度，要保持反腐败的高压态势。同时，还要完善制度体系，既让人不敢腐败，还要让人不能腐败。当广大党员干部在不敢腐、不能腐的基础上，逐步走向不想腐的时候，我们就越来越接近反腐败斗争的压倒性胜利。

　　企业党组织覆盖面不断扩大

　　齐玉：在企业中设立党组织，符合中国的法律和有关规定，顺应了企业职工的愿望，也有利于促进企业生产经营的发展。截至目前，全国绝大多数的国有企业、多数的非公有制企业，包括多数的外商投资企业，都建立了党组织。到2016年年底，有14.7万户国有企业，其中93.2%建立了党组织；有273万户非公企业，其中67.9%建立了党组织；还有外商投资企业10.6万户，其中70%建立了党组织。

　　反腐败的力量会更集中

　　杨晓渡：十九大以后，中央纪委打击腐败高官的重点仍然是十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现处在重要岗位而且可能还要提拔使用的领导干部，三种情况同时具备并且政治腐败和经济腐败相交织的，是重中之重。

　　深化国家监察体制改革，成立国家监察委员会，是党中央作出的一个重大政治决策，目的是加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建集中统一、权威高效的国家监察体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。在党委领导下，纪委和监察委合署办公，充分体现了党领导的党内监督和国家监督、党的纪律检查和国家监察、依规治党和依法治国的有机统一，反腐败的力量会更集中，反腐败覆盖面会更广，纪委和监察委的责任更重，工作也会更加有效。

　　不存在所谓“辞职下海潮”

　　齐玉：从统计情况来看，近年来公务员队伍总体是保持稳定的，平均每年辞职人数仅占公务员总数的0.1%，或者比0.1%稍微多一点。700多万名公务员，每年辞职1万名左右。这也是人才流动的规律，在各国都是一样的，属于正常现象。虽然每年有一些公务员辞职离开，但也有许多优秀人才通过考录或者调任等方式进入公务员队伍，这就形成了能进能出的良性机制，符合公务员制度本身设计的初衷。

　　最大限度消灭党内监督盲区

　　杨晓渡：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央下决心全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决打“老虎”拍“苍蝇”，查盲区、堵漏洞。五年来，我们推进了巡视全覆盖，派驻纪检组全覆盖，也组建了纪委内部的干部监督机构，就是要在日常工作中最大限度地消灭党内监督的盲区，堵住这个漏洞。腐败分子想要再投机、再钻营、再钻空子，可是与过去相比大不相同了。我不敢说没有漏网的，但是再出现过去那样的情况是不可能了。

　　“为官不为”属极少数

　　齐玉：“为官不为”这个现象存在，但是必须说明，这在整个干部队伍中属于极少数，是有些地方的个别现象。在新形势下，我们的干部队伍普遍经受了深刻的思想政治洗礼，精神面貌正在发生新的良好的变化，绝大多数干部能够立足岗位、奋发有为、尽职尽责，他们的工作是卓有成效的，我们感受更多的是“撸起袖子加油干”这样一种局面。

　　（光明日报记者王子墨、温源整理）

　　《光明日报》（ 2017年10月20日 08版）