【砥砺奋进的五年·沿着总书记指引的方向奋力前行·庆祝中国人民解放军建军90周年】
国防大学全力建设我军特色世界一流的中国最高军事学府
打造联合作战指挥人才高地
作者：陈劲松 罗金沐
进入仲夏时节，一场持续5天的战略对抗演习，在北京西郊红山口脚下的国防大学兵棋大楼导演大厅昼夜展开。
来自战略指挥培训班和国家安全研究班的高中级干部学员，混合编组扮演对抗各方。但见指挥员一声令下，各学员瞬间置身于激战正酣的立体化“战场”，方寸天地之间顿时“硝烟弥漫”。
如今，在陆地、海洋、天空，从国防大学走出的一批批联合作战指挥员，率领雄师劲旅鏖兵沙场——铁甲战车驰骋莽原，钢铁战舰跋涉惊涛，长空鹰阵飞向远海。
党的十八大以来，习近平多次亲临国防大学视察指导并作重要指示。大学党委始终牢记习主席殷殷重托，坚持面向战场、面向部队、面向未来，把培养联合作战指挥人才作为重中之重，在深化改革加速转型中不断提高人才培养质量，全力建设具有我军特色的、世界一流的中国最高军事学府。
未来仗怎么打，教学内容就怎么改
2016年春，国防大学第46期指挥员班开班，近两百名来自各战区、各军兵种和军委机关的军师职干部走进联合指挥与参谋学院，开始为期一年的学习培训。
这是军队改革部署展开后，国防大学首批指挥员班学员，也是首次区分为联合作战指挥和领导管理与指挥两个专业分班施教。
自第46期始，国防大学培养联合作战指挥人才，一切以提高作战指挥能力为根本目的，一切以能打仗、打胜仗为根本标准。他们扭住制约联合作战指挥的矛盾和问题寻求突破，选拔的学员构成更全面，涵盖陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队诸多兵种。
党的十八大以来，国防大学坚决落实习主席关于人才强军的重要指示，坚持未来仗怎么打、部队应该怎么训，教学内容就怎么改，不断设计开发新课程，把培养联合作战指挥人才作为重中之重、急中之急突出出来，加快联合作战指挥人才培养步伐。他们重点构建以全域多维联合作战指挥能力培养为主导、体现信息化特征、符合能打胜仗要求的现代教学体系。几年间，新增与联合作战密切相关的若干新兴学科，构建起以联合作战能力生成为核心的人才素质模型和教学体系——
突出军事斗争准备研究，突出信息化局部战争战法研究，增强学员联合作战意识和能力；
新建数十个教学基地，建成装备教学中心、战争影视厅、国防经济实验室、全域多维联合作战实验室；
加大兵棋系统研发运用力度，取得重大成果，在保障校内外演习集训和教学中发挥重要作用。
推进科研创新，贡献“国防大学说”
习主席对国防大学推进理论创新和发挥战略智库作用寄予厚望，多次作出重要批示。大学党委深入学习贯彻习主席重要指示精神，深度推进科研创新，努力推出更多的“国防大学说”，向建设具有国际影响力的中国特色新型智库进发。
2015年5月19日上午，一场以“解放思想、献身使命、聚智强军”为主题的著书立说优秀作品表彰大会，在国防大学举行。大学对2009年以来全校创作的516部专著，进行了系统梳理和集中评审。在此次表彰大会上，金一南教授的《苦难辉煌》，李璟教授的《战斗力解析》，胡晓峰教授的《战争工程论》以高票当选优秀作品。
大学党委于2010年首次颁发关于推进军事理论创新的意见，提出构建战略智库、打造高端学术交流平台、培育创新人才团队。
创新是“国防大学说”的驱动引擎。师生们始终把质量意识、精品意识贯穿于理论研究和著书立说之中，推出的《战略学》《国防教育学》等力作，经历了时间和实践的检验。
2015年11月，国防大学被列入首批高端智库建设试点，成为国家重点建设的10家综合性智库之一。如今，大学瞄准打造国家级战略智库这一目标，面向军事创新前沿，搭建大团队协同式研究平台，主动对接国家和军队重大战略需求。
秉承优良传统，多出懂打仗名师
习主席对国防大学师资队伍建设十分关心，鼓励教员淡泊名利、潜心治学、苦练内功，把学校的好传统坚持和发扬下去。大学上下牢记习主席的教导，秉承红大、抗大优良传统，强力推进名师立校、名师立学、名师立教，努力多出一些懂打仗的名师，带出一批会打仗的高徒。
“军官的培养，是最艰巨的战争准备。”这是国防大学的前身军事学院校长刘伯承元帅的一句名言。
2016年，围绕“艰巨的战争准备”，一场规模罕见，持续9个月的教学大比武在国防大学举行。学校正式出台文件，对教学大比武进行专题部署。
这场比武无论是规模、形式还是效果，足以载入国防大学乃至我军军事教育发展的史册。国防大学55岁以下的教研人员全部参加，选手多达数百人，各级在初赛、复赛、决赛3个阶段共举办大小赛事数十场。
此次比武，在学校上下兴起一股研究作战问题的热潮，催生了一批高水准的教研成果，锤炼了一批钻打仗、教打仗的名师。
2014年10月15日，在“名师工作室”揭牌仪式上，国家安全战略专家王宝付、国防经济专家姜鲁鸣，接过以自己名字命名的工作室牌匾，成为继金一南、徐焰、张彬之后新一批“名师工作室”的“掌门人”。目前，学校形成以“名师工作室”为标志，以杰出教授为龙头，以杰出中青年专家、学科学术带头人为中坚，以优秀中青年教研骨干、教研人才“新苗”为基础的人才体系。
为拓展教研干部实践经历，这些年，学校积极推开“五个走出去”：走向兄弟院校，组织多波次教学科研创新集训，学习别人优长；走向军兵种部队，了解新装备，研究新战法；走向演训场，全程嵌入演习演练，参与红蓝对抗，提高谋划指挥能力；走向社会，感受辉煌成就，激发解放思想、改革创新的动力活力；走向国外，开阔视野。
如今的国防大学，可谓英才辈出、人才济济——有15人进入国家百千万人才工程，308人获国家、军队专业技术人才奖。涌现出马克思主义研究所、兵棋研发团队等优秀教研群体，涌现出金一南、徐焰、张彬、王宝付、姜鲁鸣、乔良等名师名家。
《光明日报》（ 2017年07月22日 01版）
